Event & Blog
Pertanyaan yang Baik Lebih Mahal daripada Nasihat yang Cepat
(photo by Kelly Sikkema | unsplash) Banyak pemimpin merasa sudah melakukan coaching karena ia sering bertanya. “Kenapa belum selesai?” “Sudah coba cara lain?” “Memangnya kamu
Masalah Kinerja Sering Berawal dari Cara Berpikir
(photo by Nick Fewings | unsplash) Kinerja yang buruk biasanya terlihat di permukaan. Target tidak tercapai. Laporan terlambat. Inisiatif rendah. Koordinasi berantakan. Keputusan lambat. Tim
Ketika Pemimpin Hadir, Diam, Tapi Tidak Menyimak
(photo by Papaioannou Kostas | unsplash) Ada pemimpin yang tampak mendengarkan. Ia diam. Ia mengangguk. Ia memberi waktu orang bicara. Ia menatap lawan bicaranya. Ia
Memimpin Tanpa Mendominasi: Ketika Wibawa Tidak Membungkam Percakapan
(photo by Jehyun Sung | unsplash) Rapat bisa berlangsung ramai, tetapi tetap miskin percakapan. Semua orang hadir. Beberapa orang bicara. Data ditampilkan. Catatan dibuat. Keputusan
Ketika Jawaban Pemimpin Justru Membuat Tim Berhenti Berpikir
(photo by Markus Winkler | unsplash) Banyak pemimpin merasa sedang membantu timnya ketika dengan cepat ia beri jawaban. Anak buah datang membawa masalah. Manajer langsung
Kecil, Gampang, Namun, Bisa Bikin Anda Produktif Seharian.
Rio Purboyo 📬 Duduk baru lima menit, eh…– Email masuk.– Notifikasi berdenting.– Pikiran ke mana-mana.– Dan to-do list… makin panjang, bukannya berkurang. Pernah merasa begitu?
Hubungi Kami!
Untuk pertanyaan dan penjelasan lebih lanjut hubungi dan konsultasikan bersama kami.
Contact Info
- Jl. Ahmad Yani No.153, Jemur Wonosari, Kec. Wonocolo, Kota SBY, Jawa Timur 60237
- +6281275007400
- trainer.inalead@gmail.com