Keamanan Psikologis I) Apa & Mengapa Perlu? Menurut Amy Edmondson -Profesor Kepemimpinan di Harvard Business School- keamanan psikologis adalah ‘iklim di mana orang merasa aman dalam mengambil risiko dan tetap aman meski berposisi rentan/rapuh.’ Berikut 3 alasan mengapa kita perlu menumbuhkan budaya keselamatan psikologis di organisasi Anda: a) Sangat penting dalam menciptakan tim berkinerja tinggi […]
Pahami bedanya, lalu berlatihlah dengan cara yang berbeda. Langkah pertama untuk mengembangkan kemahiran adalah mengetahui dengan tepat, jenis kemahiran apa yang Anda kembangkan. Setiap keterampilan termasuk ke dalam satu dari dua kategori ini: keterampilan keras dan keterampilan lunak. Yuk, kita simak temuan dari Daniel Coyle, penulis buku “Talent Code” berkenaan kedua keterampilan ini. Keterampilan keras,
Berubah dengan Cepat atau Mati Sia-sia Sadarkah kita bahwa diantara dampak percepatan perubahan yang terjadi saat ini membuat setiap orang dan organisasi ingin melakukan perubahan yang semakin cepat pula? Mereka dihantui kecemasan menjadi “ketinggalan jaman” atau Kadaluarsa karena lambat dalam merespon perubahan. Kalimat dari Jack Welch “If the rate of change on the outside exceeds
Jangan Sia-Siakan Hidup Untuk Berinovasi yang Tak Berguna Read More »
Budaya organisasi dibentuk oleh perilaku anggotanya dan diperkuat dengan cerita yang mereka sampaikan. Perilaku dan cerita jauh lebih kuat dibandingkan pengumuman resmi perusahaan, kebijakan, atau pidato pimpinan. Cerita mengenai perilaku buruk dan baik, dapat membentuk budaya. Anda bisa bandingkan dua contoh dari buku “Building Cross-Cultural Competence” yang ditulis oleh Charles Hampden-Turner dan Fons Trompenaars. Ada
Steve Jobs memperingatkan para pemimpin organisasi, dengan berpesan… “Anda harus mencari tahu bagaimana mengelola kerumitan proyek-proyek besar, tetapi masih membuat tim inti Anda tetap fokus dalam hal-hal yang esensial.” Mungkin Anda penasaran, lalu bagaimana caranya? Perusahaan-perusahaan kelas dunia seperti: ebay, IDEO, Google, NETFLIX, Adidas, airbnb; menggunakan #DesignSprint untuk inovasi produk/layanannya. Metode ini dapat membantu Anda
